Ethische Charta

An alle, die es betrifft:

Hiermit möchten wir bestätigen, dass auch unsere Produktionen im Ausland sich an die folgenden Grundsätze halten und in mit allen geltenden Arbeitsgesetzen und -vorschriften und darüber hinaus in Bezug auf Arbeit, Gesundheit, Sicherheit, Hygiene und Umwelt übereinstimmen.

Die Arbeit und unsere Standards werden kontinuierlich geprüft und überwacht von staatlichen und nicht staatlichen Institutionen, Zertifizierungsstellen sowie von unseren Kunden, die wir ermutigen, sich von unseren Praktiken vor Ort zu überzeugen. Die letzten Audits im Jahr 2023 wurden von Control Union Netherlands durchgeführt, einem Unternehmen mit dem Namen The Mood mit Sitz in Litauen und Teemeister Masahiro Takada aus Japan.

Wir möchten bestätigen, dass unsere Produktionen folgende Anforderungen erfüllen:

• Keine Diskriminieren jeglicher Art (Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion, Alter, Familienstand, etc.)
• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Keine unfreiwillige Arbeit jeglicher Art (Gefängnisarbeit, Leibeigenschaft, Zwangsarbeit etc.)
• Geltenden Beschlüsse und Verordnungen des Wage Board werden eingehalten
• Erfüllen das gesetzlich vorgeschriebene Mindestalter und alle geltenden Gesetze zur Kinderarbeit. Derzeit ist der jüngste Mitarbeiter 28 Jahre alt
• Keine psychologische Nötigung oder irgendeine Form von Belästigung
• Keine Beeinträchtigung der Rechte der Arbeitnehmer, sich zu organisieren und einer Vereinigung ihrer eigenen Wahl beizutreten
• Widmet sich dem Schutz der Umwelt - dies beinhaltet unter anderem die Einhaltung aller geltenden Umweltgesetze und -vorschriften, Verordnungen und EU-Bio-Standards